Jij bent op zoek naar een plek waar je gehoord en begrepen wordt, waar persoonlijke aandacht een natuurlijk proces is. Kortom je bent op zoek naar een tweede thuis? Wij zijn op zoek naar een:

HR & Payroll Officer (20-28 uur per week)

Ons bedrijf:

Waysis, de paraplu voor TMC B.V. , Brickyard B.V. en XPOTS B.V., is marktleider op het gebied van systemen voor betaald parkeren en handhaving in de breedste vorm. We zijn een informeel familiebedrijf (95+ jaar) met 140 medewerkers, innovatief en probleemoplossend. Jouw uitdaging: Je bent verantwoordelijk voor de 3 werkmaatschappijen. Of het nu gaat om interne-, externe medewerkers of expats, jij bent hun basis voor alle vragen en administratieve werkzaamheden. Je organiseert de onboarding, draagt zorg voor administratieve zaken en verzorgt tijdig de maandelijkse payroll in AFAS. Het HR-team (HR Manager en twee HR Officers) is alert op wetswijzigingen en voert wijzigingen door in de Algemene Bepalingen. Je zet het medewerkerstevredenheidsonderzoek uit en je verbindt acties aan de resultaten.

Dit ben jij:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau op gebied van arbeidsrecht / personeel & arbeid;
• Je hebt tenminste 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt ervaring met AFAS.

Wij bieden jou:

• Een contract tussen 20 en 28 uur, met flexibele werktijden;
• Een contract voor bepaalde tijd bij een familiebedrijf, waarna wij de intentie hebben, bij goed functioneren, te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Budget voor persoonlijke ontwikkeling;
• Werken in Amsterdam, waarbij hybride werken gangbaar is;
• Een marktconform salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Naast 26 vakantiedagen (fulltime basis), een ‘Vier-het-leven-dag’ op jouw verjaardag;
• Een start/tekenbonus om je welkom te heten;
• Een gezonde werkplek: zit-sta bureau, vers bereide lunch, fitnessruimte op locatie en vers fruit op kantoor.

Klaar voor de uitdaging?

Fantastisch! Wij staan open voor alle talent in de maatschappij. Wij roepen kandidaten met diverse achtergrond in de breedste zin van het woord op om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen – en dat past perfect bij onze organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.

Graag ontvangen wij jouw contactgegevens (hr@taxameter.nl) en wij nemen direct contact met jou op. Voor meer informatie over deze vacature kun je ons bellen op 020- 462 0462 (Jiska Kouwenhoven, HR). Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.